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            我对自己的评价是工作认真、踏实,团结协作,有创新精神。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 各公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1985-2007 | 
                            
                                | 所属行业: | 贸易/进出口  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 主管 | 
                            
                                | 工作描述: | 本人于1982年参加工作,1985年调入涤纶工程,由于该公司是新建公司,参加了公司工程项目的技术交流、设备调研、合同谈判等工作。
    
1991年项目投产,1991年2月被任命为济南化纤总公司化纤二厂设备科科长,负责分厂的设备管理工作,编写了设备管理的各项规章制度和*作规程,并给新进厂员工讲专业课,同时,还带队到外地实习数次。于1991年7月带领工人安装调试牵伸机13台。
    
1995年9月被任命为化纤二厂副厂长和分会主席,负责设备管理与维护工作、技术改造工作、分会工作。在此期间亲自制定了设备管理规程和检修规程,并赴英国进行了设备订货和验收工作,同时,负责带领工人进行现场设备安装和调试。几年来共进行大的检修改造项目8项,在市级刊物上发表论文6篇,增加经济效益约200多万元,其中一项设备改造项目获山东省科技成果一等奖。多次荣获公司先进生产者和历下区巾帼建功先进个人的荣誉称号。
    
1999年9月被任命为济南化纤总公司计划生育办公室主任,全面负责公司的计划生育工作,历年被历下区评为计划生育先进单位和先进个人。2000年8月又兼任了济南齐鲁化纤集团有限责任公司职工医院书记、分会主席职务,荣获了先进党支部和先进分会的荣誉称号。
    
2002年12月,被任命为济南齐鲁化纤集团有限责任公司计划生育办公室主任兼集团公司办公室副主任,负责协调齐鲁化纤集团公司下属10几个企业的日常工作和考核工作,并负责组织召开各种会议和下发公司文件。
2003年10月被任命为济南正昊化纤新材料有限公司纪委副书记兼监察室主任、政工部副部长。负责公司的纪律检查和效能监察工作以及党务工作。在此期间,亲自编写了公司廉洁自律的各项规定和考核细则,开展了多项宣传教育工作,每年在公司设立多项效能监察项目,有效落实了各项工作,并积极配合济南市检察院办理公司案件,被评为济南市执纪办案先进个人。
    
2007年7月又兼任了济南正昊化纤新材料有限公司人力资源部部长,全面负责公司各项人力资源管理制度制订,人力资源发展和培训计划制订,人力资源配置方案制订及实施,公司薪酬方案实施,办理员工福利、医疗保障及各项保险事项,办理员工招聘、任免、调配、考核、奖惩、培训、解聘、辞退、退休等工作。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 经营/管理类|经理-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 山东/济南/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 原材料加工制造印刷 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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